Sektionsleiter (m/w/d) Produktion

Aufgabe:

• Mitarbeiterführung: Sie führen,
  motivieren sowie weisen den Ihnen unterstellen Mitarbeiterkreis von ca. 10 – 20
  Mitarbeiter an und sind für die jeweilige Personalplanung – in enger Abstimmung
  mit Ihrem direkten Vorgesetzten – verantwortlich.
• Mitarbeiterentwicklung: Die Ermittlung
  und Meldung des Weiterbildungsbedarfs an die Personalabteilung sowie die
  Durchführung von regelmäßigen oder auch anlassbezogenen Mitarbeitergespräch wie
  z. B. Mitarbeiterjahresgespräche, Krankenrückkehrgespräche,
  Leistungsbeurteilungen, etc. zählt ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
• Produktionsprozess: Sie organisieren und
  überwachen die effiziente sowie termingerechte Abarbeitung von
  Produktionsaufträgen innerhalb des Verantwortungsbereichs und stellen dabei die
  Produktqualität sicher.
• Operatives Tagesgeschäft: Sie arbeiten
  bei Bedarf aktiv im Tagesgeschäft eines produzierenden Maschinenbauunternehmens
  mit und unterstützen aktiv z. B. bei der Montage von Baugruppen und Komponenten
  im Bereich der Vor- und Hauptmontage.
•  Arbeitssicherheit: Mit der regelmäßigen
  Unterweisung von Mitarbeitern hinsichtlich Arbeitsschutz und -sicherheit sowie
  geltender Verordnungen, Regelungen und Arbeitsanweisungen leiten Sie einen
  wertvollen Beitrag zur Einhaltung der Arbeitssicherheit in Ihrem Verantwortungsbereich.17

Profil:

• Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene
  Ausbildung im Bereich Landmaschinenmechanik, Industriemechanik,
  Kraftfahrzeugtechnik, Mechatronik, Maschinen- und Anlagenbau oder in einem
  vergleichbaren Ausbildungsberuf mit einer wünschenswerten Weiterbildung zum
  Industriemeister
• Berufserfahrung in einem produzieren
  Maschinenbauunternehmen und erste Erfahrung in der Führung eines definierten
  Mitarbeiterkreises
• Hard- und Softwarekenntnisse: MS-Office
  Paket und ERP-Systeme, vorzugsweise proALPHA
• Soft Skills: Qualitäts- sowie
  Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent, Hands-on-Mentalität,
  Durchsetzungsvermögen, Überzeugungskraft und Führungskompetenz17